Bursa Büyükşehir Belediyesi; BUSKİ ve BİT’ler de dahil olmak üzere, toplam tüm 15 bin personeline müjdeli haber vermek istiyor.
Maaşlara ilişkin banka promosyonu anlaşması için özellikle bazı yerel ve merkezi yönetim kurumlarındaki gibi büyük düşünülüyor.
Memur ve işçi ayrımı olmaksızın ana ve bağlı kurum ve kuruluşlarıyla beraber 15 bin personeli adına, belediyenin bankalara markajı var.
Bir süreç başlatılırken…
Mevcut bankanın 3 yıl öncesinden farkı olmayan teklifi ve devlet bankalarının ilk etapta mesafesiyle karşılaşıldı.
Maaşların alındığı Yapı Kredi Bankası’nın 38 bin TL’de kaldığı, Denizbank ve İş Bankası’nın da 68 bin TL’ye çıkabildiği öğrenildi.
Hükümetin, kredi kartı limitlerine sınırlama getirmesi ve kredileri zorlaştırması, bankaların getiri planlaması için elbette iyi olmadı.
Velakin…
Farklı resmi kurumlarda imzalanan sözleşmelerle çelişki ve çifte standart tartışmaları, çalışanlar arasında konuşuluyor.
Bursa‘da personel sayısı ve TL hacmi düşük bir ilçe belediyesinde, 70 bin TL‘nin eşiğinde yeni promosyon anlaşması yapıldığı söyleniyor.
Bursa Büyükşehir Belediyesi ile bağlı kurum ve kuruluşlarında toplam personel sayısı yüksek ve maaşlar ortalama 75 bin TL dolayında bulunuyor.
Özellikle…
Kurumsal hesaplar için kullanılan Vakıfbank’a, işbirliğinin istikrarı açısından teklif çağrısı ve beklenti mesajı gönderildi.
Maaşların alındığı Yapı Kredi Bankası‘ndan, yeni görüşme turunda güçlü yeni dönem teklifi de bekleniyor.
Edinilen bilgiye göre…
Vakıfbank‘ın yanı sıra, Ziraat Bankası ve Halkbank‘tan da nihayetinde kendisi de devlet kurumu olan belediyeye teklifle gelmeleri isteniyor.
…Ve!
Bugün…
Bankalarla yeni görüşme gündemde!
Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey‘in de bizzat devreye girdiği ve çalışanlar lehine hassas olduğu öğrenildi.
Yerel ve merkezi yönetim kurumlarında yapılan yeni anlaşmalara bakıldığında, 100 bin TL bandı hedefleniyor.
Çalışmalar, Mali Hizmetler Dairesi Başkanlığı‘nın görev, yetki ve sorumluluğu altında yürütülüyor.
Farklı söylenti ve duyumlarla…
Personelde, beklenti büyük!
Kabul edilebilir promosyon tutarı için gerekirse acele edilmemesi ve bankalar nezdinde baskı kurulabilmesi de konuşuluyor.
Sağ, sol demeden…
Sendikalar arası güç birliği ve böylelikle de belediyenin elini güçlendiren refleks oluşturma da, çalışanlar arasında arzu ediliyor.
Bu arada…
Promosyon parasında;
Banka değiştiğinde, eski bankaya ait hesaplarını ve kredi kartlarını kapatma durumu da sıklıkla oluyor.
